Выход на пенсию в 70 лет — муки до смерти или неизбежность
Люди становятся все старше и старше, а пенсионных фондов становится все больше: является ли работа до 70 лет единственным способом спасти пенсионную систему от краха?
В начале этой недели бурную реакцию общества вызвало предложение перенести выход на пенсию на более поздний срок: «Постепенно нам придется перейти к пенсионному возрасту в 70 лет».
Об этом заявил президент объединения работодателей Gesamtmetall Штефан Вольф в интервью газетам Funke Mediengruppe и сразу же вызвал гнев профсоюзов, левых и общественных объединений. Дитмар Бартш, лидер парламентской группы «Левые», даже говорил об «антисоциальном бреде». Но что стоит за этими волнениями? И так ли бредово это предложение?
Выход на пенсию в 70 лет
В Германии возраст, с которого начинается выплата пенсий, постепенно повышается с 65 до 67 лет. Для тех, кто родился в 1964 году и позже, в будущем, безусловно, будет действовать стандартный пенсионный возраст 67 лет. Однако дальнейшее увеличение пока не планируется.
Министр труда Хубертус Хайль однозначно отвергает повышение возраста. «Мы договорились в коалиции, что не будем повышать установленный пенсионный возраст. И в этом отношении ничего не изменится», – дал он понять всего несколько недель назад.
Он считает дискуссию о выходе на пенсию в 70 лет «фантомными дебатами».
Что говорят экономические эксперты?
Они по-разному оценивают этот вопрос. Например, экономист Бернд Раффельхюшен из Фрайбургского университета в беседе с газетой «Bild» назвал предложение главы Gesamtmetall «правильным и важным». Раффельхюшен говорит, что работа до 70 лет поможет предотвратить бедность в старости и ослабить давление на пенсионный фонд, который находится на грани краха. К такому выводу приходят и другие эксперты, например, экономист Моника Шнитцер.
Которая считает, что без продления пенсионного возраста нельзя сохранить будущее для следующих поколений.
Есть ли альтернатива работе до 70 лет?
«Конечно», – считает Себастьян Клюзенер, директор по исследованиям Института демографических исследований (BIB). Он утверждает: «Дольше жить, не значит дольше работать, и тем более это не может автоматически привести к выходу на пенсию в 70 лет. С ним согласны и многие граждане Германии.
Эксперт видит потенциал и в других областях, например, в увеличении участия женщин в рабочей силе, которые в настоящее время часто работают неполный рабочий день.
Экономист Вероника Гримм также выступает за учет индивидуальных возможностей людей в пожилом возрасте: «В идеале, можно формировать трудовую биографию таким образом, чтобы люди занимались деятельностью, доступной в пожилом возрасте», – считает она. По мнению Гримм, ключевое слово тут – дальнейшее обучение. Это может помочь закрыть пробелы в нехватке квалифицированных работников.
Почему профсоюзы и левые выступают категорически против выхода на пенсию в 70 лет?
Они опасаются своего рода обмана трудоспособного населения и указывают, что люди некоторых профессий, например занятые тяжелым физическим трудом, просто могут не дожить до этой пенсии.
Профсоюзы и социальные ассоциации также считают, что работники будут получать пенсию в течение более короткого периода времени и, таким образом, проиграют дважды.
Вместо этого они призывают к фундаментальным дебатам о финансировании новой модели обязательного пенсионного страхования, которая будет включать в себя такие группы, как самозанятые и государственные служащие в качестве плательщиков взносов.
Эксперт по вопросам народонаселения Клюзенер также указывает еще на один аспект несправедливости, который возникнет при поголовном повышении пенсионного возраста до 70 лет. «Средняя продолжительность жизни более высококвалифицированных людей значительно выше, чем у людей, работающих в низкооплачиваемом секторе», – говорит эксперт.
Как все будет выглядеть через несколько лет?
Данные Федерального статистического управления указывают на более высокую занятость в пожилом возрасте. С 2010 по 2020 год участие в рабочей силе людей в возрасте от 60 до 64 лет увеличится с 41 до 61%. Это можно наблюдать и среди тех, кто еще не достиг преклонного возраста. В 2020 году доля занятых людей в возрасте от 65 до 69 лет составит уже 17%, тогда как в 2010 году она еще составляла 9%.
Продолжит ли кривая расти и останется ли пенсионная система финансово жизнеспособной, зависит также от степени иммиграции, а также от цифровизации и механизации в сфере труда, говорит эксперт BIB. В зависимости от развития событий, в 2030‑х годах может возникнуть необходимость повторной корректировки возрастного ценза для пенсий.